Добредојдовте на официјалната веб-страница на Левица

More

    ТРУДОВ СЕКТОР

    Александар Димитријевиќ

    КООРДИНАТОР

    trudov.sektor.levica@gmail.com

    ЕЛЕКТРОНСКА ПОШТА

    070/332-422

    КОНТАКТ ТЕЛЕФОН

    Поле на интереси

    – општествена поделба на трудот

    – класна анализа на „пазарот на труд“

    – трудово право и работни односи (договори за работа)

    – политика на полна вработеност (активни мерки за вработување)

    – младинска невработеност (таргетирани политики)

    – работнички права и минимална плата

    – исплата на плати

    – придонеси, додатоци, регреси, надоместоци и трошоци во врска со работата

    – животен стандард (т.н. синдикална потрошувачка кошничка)

    – работно време и неработни денови (државни празници)

    – одмори и отсуства (платени и неплатени)

    – регрес за годишен одмор (К-15)

    – безбедност и здравје при работа

    – трудова медицина и професионални болести

    – заштита при работа

    – мобинг (вознемирување на работно место)

    – дисциплински постапки

    – работни спорови (индивидуални и колективни)

    – бенефициран стаж (категоризации на работни места)

    – пролетеријат (мануелни работници)

    – прекаријат (хонорарци, „фриленсери“ и сезонски работници)

    – интелектуални работници („интелигенција“ и „бирократија“ / чиновништво /службеници)

    – вработени во јавен сектор

    – вработени во приватен сектор

    – самовработени лица

    – волонтери, практиканти и приправници

    – работа од дома

    – работа во странство

    – работа на странци

    – стечајци и лица прогласени за технолошки вишок (отпремнини и материјално обезбедување)

    – привремени вработувања

    – агенции за вработување (државни и приватни)

    – невработени лица

    – евиденции од областа на трудот

    – Трудов инспекторат

    – работни акции

    – работнички совети („здружен труд“)

    – работнички универзитети (обука, преквалификација и доквалификација)

    – професионални квалификации

    – синдикати (репрезентативност, сојузи и конфедерации)

    – солидарни фондови

    – струкови/професионални здруженија

    – Економско-социјален совет (трипартитен дијалог)

    – штрајк

    – колективни договори (општи, грански и поединечни)

    – менаџерски договори

    – пензиско и инвалидско осигурување

    – капитално финансирано пензиско осигурување (задолжително и доброволно)

    – пензиски систем (државниот ФПИОМ и приватни фондови)

    – МОТ (Меѓународната организација на трудот)

    – меѓународно трудово законодавство (конвенции, резолуции, декларации)

    Членови на сектор

    ПОСЛЕДНИ ОБЈАВИ

    НА ТРУДОВ СЕКТОР

    САКАШ ДА БИДЕШ ДЕЛ ОД ТРУДОВ СЕКТОР?